Rémunération des formations France Travail : qui peut bénéficier de la RFFT et à quel montant ?

Se lancer dans une formation avec France Travail, c’est bien plus qu’un simple apprentissage : c’est une opportunité concrète de rebondir, d’acquérir de nouvelles compétences et de préparer activement son retour sur le marché du travail. Mais qu’en est-il vraiment du statut de stagiaire, de la rémunération pendant cette période, et des aides auxquelles on peut prétendre ? Décodage complet pour comprendre comment concilier formation, soutien financier et projet professionnel.

Qui peut bénéficier de la rémunération des formations de France Travail ?

Lorsque vous suivez une formation agréée par France Travail, votre statut change : vous devenez stagiaire de la formation professionnelle. Ce statut implique certains droits, notamment la possibilité de percevoir une rémunération spécifique appelée rémunération des formations de France Travail (RFFT), mais aussi certaines restrictions en matière d’activité professionnelle.

Pour bénéficier de cette rémunération, trois conditions doivent être impérativement remplies :

• être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi ;
• suivre une formation agréée par France Travail ;
• ne pas percevoir l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) à la date de début de la formation.

Quel est le montant de la RFFT ?

Le montant de la RFFT varie selon votre âge, votre situation familiale et votre historique professionnel. Concrètement :

• Si vous êtes en situation de handicap : si vous avez exercé une activité salariée d’au moins 6 mois au cours des 12 derniers mois ou si vous avez travaillé au moins 12 mois sur une période de 24 mois, votre rémunération mensuelle se situe entre 769,49 € et 2 170,90 €. Si vous ne remplissez pas ces critères relatifs à l’activité salariée, votre rémunération mensuelle sera de 769,49 €. Pour une formation à temps partiel (moins de 30 heures par semaine), le montant de votre rémunération par heure est calculé en divisant la rémunération mensuelle d’un stage à temps plein par un coefficient de 151,67.
• Si vous avez moins de 18 ans : vous percevrez une rémunération de 220,92 € par mois.
• Si vous avez entre 18 et 25 ans : vous toucherez 561,68 € par mois.
• Si vous avez moins de 26 ans et que vous êtes veuf, divorcé, séparé, ou célibataire et assumant seule la charge d'un ou plusieurs enfants, divorcé, veuf, séparé judiciairement depuis moins de 3 ans, une femme seule enceinte ayant déclaré sa grossesse, ou parent d'au moins 3 enfants ayant déjà travaillé : vous aurez droit à 769,49 € par mois.
• Si vous avez 26 ans et plus : vous toucherez 769,49 € par mois.

Bon à savoir : au moment de votre inscription à une formation, vous devez faire une demande de rémunération auprès de votre conseiller France Travail.

Pouvez-vous cumuler la rémunération des formations de France Travail avec d’autres aides ?

Vous ne pouvez pas cumuler l’allocation de solidarité spécifique (ASS) avec la rémunération versée dans le cadre des formations de France Travail (RFFT). Lorsque vous percevez la RFFT, le versement de l’ASS est automatiquement suspendu pendant toute la durée de cette rémunération.

Il est en revanche possible de cumuler la rémunération des formations de France Travail (RFFT) avec le revenu de solidarité active (RSA). Toutefois, en fonction du montant perçu au titre de la RFFT et de la composition de votre foyer, le montant du RSA auquel vous avez droit peut être diminué, voire supprimé.